ISABELLE MARTZ

Quand me solliciter

Mes clients sont les femmes et hommes du monde professionnel…

… en début de carrière ou dirigeants expérimentés

… dans une entreprise, grande, moyenne, petite ou startup

… face à des choix personnels ou des responsabilités collectives

 

Je suis sensible aux grands enjeux de l’entreprise : 

  • Les dirigeants, face à la solitude, aux jeux d’influence et de leadership, aux prises de décision
  • Les femmes, et comment faire carrière dans un monde masculin, guerrier et compétitif
  • Les jeunes et moins jeunes en mal de repères dans un monde volatile, incertain, complexe, ambigu
  • La diversité cognitive, face au besoin de se comprendre et de se faire comprendre 
  • Les phases de changement, par exemple prise de poste, gros projet de transformation, expatriation
  • La posture du manager, opérationnel, stratégique ou transversal

Quelques exemples de grands thèmes sur lesquels je peux vous accompagner : 

Femmes et ambition

Occuper sa place. Posture dans un monde masculin et guerrier. Se développer. Pouvoir et puissance. Oser. Carrière

Dirigeant et solitude

Style de leadership et authenticité. Vision. Systémie.Impact et influence. Boussole intérieure. Légitimité. 

Travail et sens

Identité et ancrage. Éthique et RSE. Valeurs humanistes & collectives. Être fait pour le job et avoir un job fait pour soi.

Assertivité et énergie

Poser ses limites et priorités, diriger son énergie. Orientation solutions. Communication efficace. Apprendre des échecs.

Performance durable

Satisfaction clients, efficience, amélioration continue, coopération. Dépassement de soi. Résilience. Renoncements.

Posture managériale

Relations internes et externes. Objectifs, tâches, motivation. Décider sous pression. Équipe. Confiance. Communication. 

Etre singulier

Neuro-atypie. Se comprendre. Être adapté ou adaptable. Fonctionnements et besoins. Trouver sa place, être un atout.

Dépasser ses blocages

Préparation mentale et émotionnelle. Prise de parole. Réunion de haut niveau. Entretien. Confiance en soi.

Ecologie personnelle

Valeurs et besoins. Équilibre de vie pro et perso. Gestion du temps, des priorités. Régulation des émotions et de l’énergie. 

Transformations

Croissance. Scale-up. Réduction de coûts. Fusion. Réorganisation. Délocalisation. Efficacité opérationnelle.

Phases de transition

Prise de poste. Codir/ Comex. Changement d’entreprise. Réorganisation interne. Retour de congé long. Reconversion.

Expatriation

Avant – Pendant – De retour. Gestion pour le salarié. Gestion pour la famille. Enjeux personnels et de carrière.

Mon offre d'accompagnement

Le Coaching individuel

En visioconférence ou en présence, à définir ensemble. 

Après une première séance de prise de contact pour cadrer votre besoin, nous nous mettons d’accord sur le format de votre accompagnement. 

Je vous propose 3 formats principaux : 

Coaching Bref
4 x 1h30
1 à 2 mois

Une problème à régler ? Une décision à élaborer ? Une crise ponctuelle à gérer ?

Ce coaching est destiné à travailler un point spécifique, bien délimité et soumis à une échéance courte

Coaching Classique
9 à 12 x 1h30
4 à 9 mois

Votre mise en action demande des efforts et du temps, et dépend de facteurs multiples ?

Un coaching sur un temps plus long, où vous allez vous transformer progressivement

Séance Flash
1 à 2h
A la demande

Une décision ou une réunion importante ? Besoin d'y voir clair ? Difficile d’en parler ? 

Le coach comme miroir réflexif pour vous aider à clarifier

 

Le Coaching Bref. Vous souhaitez amorcer un changement mais ne prévoyez pas un investissement long ? 

Je vous propose un format de 6 heures (3 séances de 2 heures ou 4 séances d’1h30 chacune) pour travailler sur l’essentiel. Les séances sont espacées d’une à deux semaines. 

Ce travail intense vous permettra d’y voir clair sur votre situation et d’amorcer des changements. Grâce au travail réalisé en séance et hors séance, vous avez acquis quelques outils pour avancer de façon autonome. 

Je vous remets à la fin de la dernière séance une feuille de route pour continuer votre déploiement.

Vous avez envie ensuite de continuer sur quelques séances, de travailler encore quelques points ? Nous pouvons programmer cela au moyen de séances unitaires supplémentaires. 

 

Le Coaching Classique. Vous avez besoin d’un accompagnement sur la durée, avec des changements en profondeur, et un accompagnement durant leur mise en œuvre ? La situation est complexe, les protagonistes nombreux, la mise en mouvement longue et difficile ?  

Vous vous engagez sur plusieurs mois, avec des séances espacées de deux semaines à un mois, selon vos besoins. Le format le plus usuel en entreprise est celui de 9 séances de 2 heures (ou 12 séances de 1h30). Un bon compromis est celui de 6 séances de 2 heures, ou 8 séances de 1h30, avec la souplesse de programmer des séances unitaires supplémentaires si besoin. 

L’objectif sera déroulé sur la durée, il sera possible aussi de traiter plus en profondeur des situations spécifiques lors d’une séance, en lien avec l’objectif. Ce format permet la maturation des idées, la mise en œuvre de solutions et le retour concret de ce qui a fonctionné ou pas. Vous avancez progressivement dans vos actions. 

Si le coaching est réalisé avec votre entreprise, ces séances sont complétées par une séance d’introduction et une séance de conclusion, dites tripartites ou multipartites – vous, un ou des représentants de l’entreprise, le coach. 

 

La Séance Flash. Une décision importante ? Une réunion clé dans quelques jours ? Mais vous êtes seul, sans personne avec qui réfléchir, élaborer, il y a trop d’enjeux ou de confidentialité pour en parler dans l’entreprise. 

Nous convenons d’un rendez-vous unique d'une à deux heures, pour vous aider dans l’élaboration, la mise en mots et en concepts, dans un cadre sécurisé, totalement confidentiel.  Dans ma posture de coach, je suis alors comme surface de projection, de réflexion, miroir pour mettre à plat vos pensées, idées, élaborations, intuitions. Via le questionnement, l’écoute, la reformulation, parfois le silence … Cette formule est à la demande et flexible. 

 

Tarifs de coaching

Le coaching est financé par votre entreprise ? Mon tarif horaire est de 250 euros HT pour les TPE & PME, 400 euros HT pour les ETI, Grandes Entreprises, leurs filiales. 

Vous êtes un particulier et souhaitez être coaché en toute confidentialité, sans faire intervenir votre entreprise.  Mon tarif horaire est de 180 euros TTC. Tarification spéciale pour vous : 

  • Séance initiale, cadrage de l’objectif à atteindre – 1 heure – 150 euros TTC
  • Les 4 premières séances, tarif horaire de 150 euros TTC. Soit 
    • Forfait Coaching Bref : 900 euros TTC
    • Forfait Coaching Classique de 8 séances de 1h30 chacune : 1980 euros TTC
  • Séances suivantes, tarif horaire de 180 euros TTC
  • Plan de déploiement personnalisé formalisé en fin de la 3ème ou 4ème séance : Gratuit

Les séances peuvent se faire à distance,  à Paris ou dans mon cabinet à Antony (92). 

 

Autres prestations

Mentorat de dirigeant - Me contacter

Coaching d'équipe, Animation d'ateliers ou séminaires, Formation - Me contacter

 

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