ISABELLE MARTZ
Vous accompagner
Quand me solliciter
Offre d'accompagnement
Quand me solliciter
Mes clients sont les femmes et hommes du monde professionnel…
… en début de carrière ou dirigeants expérimentés
… dans une entreprise, grande, moyenne, petite ou startup
… face à des choix personnels ou des responsabilités collectives
Je suis sensible aux grands enjeux de l’entreprise :
- Les dirigeants, face à la solitude, aux jeux d’influence et de leadership, aux prises de décision
- Les femmes, et comment faire carrière dans un monde masculin, guerrier et compétitif
- Les jeunes et moins jeunes en mal de repères dans un monde volatile, incertain, complexe, ambigu
- La diversité cognitive, face au besoin de se comprendre et de se faire comprendre
- Les phases de changement, par exemple prise de poste, gros projet de transformation, expatriation
- La posture du manager, opérationnel, stratégique ou transversal
Quelques exemples de grands thèmes sur lesquels je peux vous accompagner :
Femmes et ambition
Occuper sa place. Posture dans un monde masculin et guerrier. Se développer. Pouvoir et puissance. Oser. Carrière
Dirigeant et solitude
Style de leadership et authenticité. Vision. Systémie.Impact et influence. Boussole intérieure. Légitimité.
Travail et sens
Identité et ancrage. Éthique et RSE. Valeurs humanistes & collectives. Être fait pour le job et avoir un job fait pour soi.
Assertivité et énergie
Poser ses limites et priorités, diriger son énergie. Affirmation de soi. Orientation solutions. Apprendre de toute situation.
Performance durable
Satisfaction clients, efficience, amélioration continue, coopération. Dépassement de soi. Résilience.
Posture managériale
Relations internes et externes. Objectifs, tâches, motivation. Décider sous pression. Équipe. Confiance. Communication.
Etre singulier
Neurodiversité. Se comprendre. Être adapté ou adaptable. Fonctionnements et besoins. Trouver sa place, être un atout.
Dépasser ses blocages
Préparation mentale et émotionnelle. Prise de parole. Réunion de haut niveau. Entretien. Confiance en soi.
Ecologie personnelle
Valeurs et besoins. Équilibre de vie pro et perso. Gestion du temps, des priorités. Régulation des émotions et de l’énergie.
Transformations
Croissance. Scale-up. Réduction de coûts. Fusion. Réorganisation. Délocalisation. Efficacité opérationnelle.
Phases de transition
Prise de poste. Codir/ Comex. Changement d’entreprise. Réorganisation interne. Retour de congé long. Reconversion.
Expatriation
Avant – Pendant – De retour. Gestion pour le salarié. Gestion pour la famille. Enjeux personnels et de carrière.
Offre d'accompagnement
Voici comment je peux vous accompagner. N'hésitez pas à prendre contact avec moi si vous avez des questions préalables.
Le Coaching individuel
Nous commençons par une première séance pour faire connaissance, comprendre votre objectif, cadrer votre besoin et définir le format de votre accompagnement (nombre de séances, choix du présentiel et/ou de la visioconférence).
Je vous propose 3 formats principaux :
Coaching Bref
6 heures au total, en 3 ou 4 séances
Sur 1 à 2 mois
Un problème à régler ? Une décision à élaborer ? Une crise ponctuelle à gérer ?
Vous souhaitez amorcer un changement mais ne prévoyez pas un investissement long ?
Ce coaching est destiné à travailler un point spécifique, bien délimité, à une échéance courte
Ce travail intense vous permettra d’y voir clair sur votre situation et d’amorcer des changements. Grâce au travail réalisé en séance (une séance dure 1h30 ou 2h) et hors séance, vous aurez acquis quelques outils pour avancer de façon autonome.
Je vous remets à la fin de la dernière séance une feuille de route pour continuer votre déploiement.
Besoin de travailler encore quelques points ? Nous pouvons programmer des séances unitaires supplémentaires.
Coaching Classique
18 heures au total, en 9 à 12 séances
Sur 4 à 9 mois
Votre mise en action demande des efforts et du temps, dépend de facteurs multiples ?
Vous avez besoin d’un accompagnement sur la durée, jusqu'à mise en œuvre de votre objectif ?
Un coaching sur un temps plus long, où vous allez vous transformer progressivement et en profondeur
Vous vous engagez sur plusieurs mois, avec des séances espacées selon vos besoins (les séances sont de 1h30 ou 2h).
Votre objectif est travaillé dans la durée, il sera possible aussi de traiter plus en profondeur des situations spécifiques lors d’une séance, en lien avec l’objectif. Ce format permet la maturation des idées, la mise en œuvre de solutions et le retour concret de ce qui a fonctionné ou pas. Vous avancez progressivement dans vos actions.
Si le coaching est réalisé avec votre entreprise, ces séances sont complétées par une séance d’introduction et une séance de conclusion, dites tripartites ou multipartites – vous, un ou des représentants de l’entreprise, le coach.
Séance Flash
1 à 2 heures
A la demande
Une décision importante ? Une réunion clé ? Besoin d'y voir clair ? Mais vous êtes seul.
Il n'y a personne avec qui réfléchir et trop d’enjeux pour en parler dans l’entreprise.
Le coach comme miroir réflexif pour vous aider à clarifier en toute confiance et à construire une vision
Nous convenons d’un rendez-vous unique d'une à deux heures, pour vous aider dans l’élaboration, la mise en mots et en concepts, dans un cadre sécurisé, totalement confidentiel.
Dans ma posture de coach, je suis alors comme surface de projection, de réflexion, miroir pour mettre à plat vos pensées, idées, élaborations, intuitions. Via le questionnement, l’écoute, la reformulation, parfois le silence … Cette formule est à la demande et flexible.
Tarifs de coaching
Nous pouvons avoir une première prise de contact de 15 minutes par téléphone.
Puis une séance initiale, avec cadrage de l’objectif à atteindre, d'1 heure, au tarif de 150 euros TTC (sauf si financement par votre entreprise).
Suite à cette séance, je vous enverrai un devis détaillé.
Les séances peuvent se faire à distance, à Paris ou dans mon cabinet à Antony (92).
Autres prestations
Mentorat de dirigeant - Me contacter
Coaching d'équipe, Animation d'ateliers ou séminaires, Formation - Me contacter